Image

Mesurer son Impact

Maîtriser et mettre la mesure d’impact au service de sa démarche RSE

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les principes d’une mesure d’impact.
  • Comprendre pourquoi la mesure d’impact est un point essentiel dans une démarche RSE
  • Savoir organiser la mesure d’impact et communiquer sur ses résultats

Participer à une session

Vous souhaitez organiser cette formation pour vos équipes (en intra), complétez ce questionnaire et nous revenons vers vous. 

Vous souhaitez vous inscrire à une future session inter, nous faire part de votre intérêt.

Programme

Image

Accueil et tour de table

 

Définitions, rappels et réglementation

Définition et notions clés (démarche RSE, indicateurs de performance, matérialité)

La RSE est-elle une obligation légale pour toutes les entreprises françaises ? Normes et textes clés

 

Démarches volontaires : Pourquoi mesurer son impact ?

L’utilité d’une mesure d’impact, du reporting extra-financier – exercice en groupe

 

Comment mesurer son impact ?

Les tendances du reporting

Quels processus pour élaborer un reporting extra-financier ?

Les points clés d’un reporting extra-financier : Identifier les thèmes du reporting extra-financier – exercice en groupe

 

La remontée des données

Définir ses indicateurs et les outils de mesure

Qui fait quoi ? 

Quelle validité des données remontées et utilisées ?

 

Le reporting, rapport ou outil de communication ?

Exercice de groupe

 

Clôture

Informations

Image
Image
  • Durée : 0.5 jour (3.5h)
  • Nombre de participants : 4 à 16
Image
  • Tarif : sur devis

Prérequis :

  • Pas de prérequis

Métiers concernés :

  • Référents.es RSE / Développement Durable
  • Dirigeants.es d’organisations
  • Participants issus d’organisations engagées dans une démarche de certification ISO 20121 ou de labellisation BCorp
  • Hors démarches de certification ou de labellisation, la formation est accessible à tous.

Délais d'inscription :

  • Pré-inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation.
  • Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.

Les formateurs

Image
Image
Laetitia Zappella

Titulaire d’un diplôme d’ingénieure en Aménagement du Territoire (BAC+5) et d’un Master en Administration des Entreprises, Laetitia est également formée à la mise en œuvre de prestations Bilan carbone®.
Responsable développement durable et relations internationales au sein d’une fédération sportive dont elle anime le réseau de référents Développement Durable pendant 5 ans. Elle a, dès 2009, contribué à la rédaction de la version française et anglaise de la norme ISO 20121 et aux travaux du Ministère chargé des sports autour de la Stratégie Nationale de Développement Durable du Sport.
En 2015, elle travaille avec diverses TPE, PME et associations d’éducation populaire pour les accompagner dans leur appropriation de l’ISO 26000 et/ou des Objectifs de Développement Durable. Elle accompagne notamment l’agence Lucie dans les démarches RSE de ses clients en vue de l’obtention du label LUCIE. Elle renforce ensuite son expérience au sein de plus grosses structures (LFP, ALSTOM) autour des questions de reporting et des enjeux carbone et des droits humains.
Laetitia est par ailleurs administratrice à la Ligue de l’enseignement de Paris (fédération d’associations de l’éducation populaire) et membre du Comité Directeur de l’UFOLEP (multisports et citoyenneté). Dans ce cadre là, elle travaille depuis 2010 sur les questions de jeunesse, d’engagement et de mobilité européenne.

Expertises :

  • Conseil et accompagnement aux démarches de responsabilité sociétale
  • Dispositifs de labellisation et certification RSE.

Expérience :

  • 10 ans d’expérience dans l’accompagnement à la RSE de petites et moyennes structures
  • 5 ans d’expériences dans l’événementiel écoresponsable.

Méthodes pédagogiques

Image
  • Pédagogie active avec alternance de temps théoriques et de temps d’exercices individuels et/ou collectifs de mise en pratique
  • Un questionnaire d’auto-positionnement sera envoyé à l’ensemble des stagiaires inscrits quelques semaines avant la formation afin d’adapter cette dernière au plus près des besoins et objectifs de chaque stagiaire.

Modalités d'évaluation

Image
  • L’acquisition des compétences est évaluée en cours et fin de formation à l’aide de quiz, ateliers et exercices pratiques
  • Une évaluation de la formation est réalisée en fin de formation à l’aide d’un questionnaire.

Accessibilité

Image

N’hésitez pas à nous informer si un.e.s des stagiaires a des besoins particuliers concernant l’accessibilité de la formation, afin que nous puissions vous proposer des solutions adaptées.

Contact référent handicap : referent.handicap@ipama.fr
Taux de satisfaction : à venir (nouvelle formation 2023)
Formation mise à jour le 10/10/2024

Une autre thématique de la RSE non proposée ci-dessus vous intéresse ?
Un projet, une suggestion, une réclamation ?
N’hésitez pas à nous contacter
Nous vous répondons sous 48h

Ipama, organisme de formation certifié Qualiopi sous la catégorie “actions de formation”, enregistré sous le numéro 75331459933 auprès de la préfecture de Nouvelle Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.